Stress-Signale erkennen

Prüfen Sie mit dem Stress-Check, ob es Anzeichen von Stress in Ihrem Führungsbereich gibt. Je mehr und je häufiger Sie die aufgelisteten Stress-Signale bei Ihren Mitarbeitenden beobachten, desto deutlicher weisen die Signale auf Stress hin. Vielleicht erkennen Sie durch das genauere Hinschauen bereits Ansatzpunkte für Verbesserungsmöglichkeiten von Schwachstellen.

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